Ofertas de Empleo

Implementador de Mercados Formación / Certificación

Screen Hispania

Educación / Formación

Formador(a)

Vacantes: 1

Publicado: 09/01/2019

Finaliza: 08/02/2019

Funciones principales:

Implementación de la formación obligatoria:
- Soporte y asesoramiento para la implementación de los cursos.
- Seguimiento de la implementación.
- Apoyo para garantizar la implementación.

ITG – Informe trimestral de gestión:
- Actualización trimestral de los datos de implementación de la formación obligatoria.
- Elaboración de informe de evolución trimestral / incidencias.
- Elaboración de acciones correctivas, en caso de que sean necesarias.
- Elaboración status cierre anual / plan de acción.
- Status de la realización de cursos y certificación de perfiles.

Convalidación planes de carrera:
- Conocimiento y análisis de la oferta formativa ofrecida por la Marca a través de la plataforma online de formación.
- Solicitud material al importador.
- Validación de los planes de carrera según estándares de la Marca.
- Visita a los mercados para realizar análisis y validación in situ.
- Negociación de contenidos con el importador.
- Definición y seguimiento de un plan de acción.
- Envío de la oficialización del proceso de certificación según los estándares de la Marca.

Auditoría de la jornada de certificación:
- Validación de los contenidos de las jornadas de certificación.
- Validación de la organización e implementación de los assessments en el importador.
- Validación de recursos e infraestructuras del centro formativo donde se celebra la jornada.
- Reporte informatizado de la jornada a través de la plataforma interna de la empresa.

Soporte a los importadores:
- Gestión de las solicitudes y dudas generales planteadas por los importadores.
- Contacto telefónico y/o correo electrónico con los importadores.
- Persona de referencia ante cualquier duda y/o soporte planteado por los importadores.

Training Workshop:
- Propuesta de organización y contenidos para validación gerencia.
- Organización logística del workshop.
- Propuesta de definición de contenidos, tiempo de duración y actividades.
- Preparación del material visual para ser presentado a los países.
- Persona de referencia ante cualquier duda logística o de contenidos planteadas por los importadores.
- Seguimiento genérico de las actividades a realizar.

Implementación del Plan de formación nuevos importadores (a requerir por gerencia):
- Definición del plan inicial de formación: alta formadores en plataforma, definición necesidades del país, oferta de cursos por parte de la Marca.
- Seguimiento de la implementación.
- Organización de Train the Trainers para nuevos 3 importadores.

Coaching:
- Análisis de los países potenciales donde ser implementado. KPI: ventas, satisfacción del cliente, etc.
- Preparación de la documentación a ser presentada al país con la propuesta de implementación del programa de coaching.
- Visita a países para posibles discusiones sobre la óptima implementación del programa.
- Negociación de los términos de implementación del programa.
- Apoyo al proveedor externo y cliente en las actividades de seguimiento de su implementación.

Detalle Oferta:

Area de trabajo:
Comercial
Comunidad Autónoma:
Cataluña
Provincia:
Barcelona
Población:
Martorell
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Tipo de contrato
Contrato Indefinido

Requisitos

Requisitos Mínimos:
Formación mínima requerida:
Licenciado en Pedagogía, Psicología o similar.

Formación complementaria y deseada:
Licenciado en ADE o similar.

Competencias personales/profesionales:
- Visión estratégica de la formación.
- Dotes comunicativas/ asertividad.
- Orientación al Cliente.
- Orientación a resultados.
- Buenas habilidades de negociación.
- Tolerancia a la presión.
- Liderazgo.
- Habilidad para la toma de decisiones.
- Visión analítica.
- Calidad del trabajo.
- Flexibilidad.

Experiencia mínima requerida:
- Experiencia en el sector de automoción, preferiblemente en ámbito de Posventa.
- Experiencia contrastada en negociaciones a nivel internacional.
- Conocimiento e interés en el ámbito formativo y de certificación.

Experiencia deseada:
- Experiencia demostrable en análisis de necesidades formativas.
- Elaboración y seguimiento de planes de acción específicos.

Informática:
Nivel alto de Word, Excel y Power Point
Nivel medio de Access

Disponibilidad para viajar hasta un 40 % del tiempo (Media de 2 veces al mes)
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Licenciatura
Situación Académica:
Dominio de Informática:
Título obtenido:
Idiomas Requeridos:
  • Alemán

    Escrito: Avanzado (C1) - Hablado: Avanzado (C1) - Traducción: Avanzado (C1)

  • Español

    Escrito: Avanzado (C1) - Hablado: Avanzado (C1) - Traducción: Avanzado (C1)

  • Inglés

    Escrito: Avanzado (C1) - Hablado: Avanzado (C1) - Traducción: Avanzado (C1)

Tengo permiso de conducir:
B